NLP-Master, DVNLP-Ausbildung in Nürnberg
Nach erfolgreich absolvierter Practitioner-Ausbildung steht Ihnen
die NLP-Master-Ausbildung offen, in der Sie Ihre bereits erworbenen
NLP-Kenntnisse auffrischen, erweitern und vertiefen können.
Zahlreiche fortgeschrittenen Modelle und Methoden ermöglichen Ihnen
erfolgreiches Kommunizieren im privaten Umfeld sowie im beruflichen Alltag.
Diese integrative NLP-Master-Ausbildung verknüpft drei Ausrichtungen: - Die „klassischen“ Master-Practitioner-Inhalte
- Begleitung und Gestaltung von Entwicklungsprozessen
in Gruppen, Teams und Organisationen - Systemische Ansätze
Im klassischen NLP-Anteil geht es darum, - die Practitioner-Inhalte zu erweitern, zu differenzieren und zu vertiefen,
- die „Basic Skills“ als Grundlage präziser Veränderungsarbeit zu trainieren,
- die NLP-Modelle untereinander zu vernetzen und
sie flexibel und kreativ zu kombinieren - und zur Entwicklung eines eigenen, persönlichen Stils anzuregen.
Zur Begleitung von Gruppenprozessen
werden folgende Werkzeuge und Modelle vermittelt: - Systemisches NLP
NLP bietet eine Reihe größtenteils neu entwickelter Modelle
und Tools, um effektiv und hilfreich Veränderungsprozesse
in Gruppen und Organisationen zu begleiten und zu moderieren.
- Systemische Ansätze
Darunter fallen die von der Heidelberger Schule um Gunther Schmidt,
Fritz Simon u.a. entwickelten systemischen Konzepte der Organisationsberatung.
Voraussetzung: NLP-Practitioner
Modul GF1/P1: Einführung – Orientierung geben und Basis schaffen
Modul GF2/P2: Sich klar verständigen und Handlungsspielräume erweitern
Modul GF3/P3: Fair und erfolgreich kommunizieren, Schwierigkeiten meistern
Modul P4: Die Kunst, Sichtweisen und Einstellungen zu verändern – Reframen
Modul P5: Zeit für Veränderung
Modul P6: Kreativität steigern
Modul P7: Practitioner Abschluss und Testing
Weitere Infos zu diesen Modulen unter  "NLP-Practitioner"
NLP-Master-Ausbildung: (Module M1-M6, Nürnberg)
Modul M1: Arbeit mit Werten und Glaubenssystemen & Modeling
- Mentale Modelle und Glaubenssysteme von Individuen
und Organisationen identifizieren - Veränderung von Glaubenssystemen
- Arbeit mit Werten 1 (Einzelperson)
- Modellieren erfolgreicher Kommunikations- und Organisationsstrukturen
Modul M2: Sprachmodelle & systemisches Arbeiten
- soziales Panorama als Repräsentation sozialer Erfahrung
- Zeit und Sprachmuster
- Unterschiedliche Herangehensweisen in der Arbeit mit der Timeline
Modul M3: Metaprogramme und Teams
- Erkennen wahrnehmungsgestaltender Aufmerksamkeits-Filter (Metaprogramme)
- Metaprogramme in der Gesprächsführung
- Nutzen und Anwendung der Metaprogramme
- Teams und Metaprogramme
Modul M4: Konfliktcoaching
- Effektive und kreative Schlichtungs- und Verhandlungsstrategien
- Erweitertes Metamodell
- Sleight of mouth und andere rhetorische Sprachmodelle
- Lösungsorientierte Fragetechniken
Modul M5: Trance
- Trancearbeit und Einsatz von Metaphern
- Auflösen von Problemtrancen und Induzieren von Lösungstrancen
- "Feinarbeit" mit inneren Repräsentationen symbolischer Wirklichkeiten
- Arbeit mit Werten 2
Modul M6: Integration und Abschluss
- Methodenintegration
- Mastertesting
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NLP Ausbildungen in Nürnberg – Salzburg – München. Haberzettl-Schinwald.
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